Slik skapte våre kunder forandring

Assessio har mange modige kunder som nå rekrutterer på nye måter, har endret sine prosesser og integrert helt nye testverktøy i sin virksomhet. Les mer om deres reise her! 

01. McDonalds
02. NTNU
04. MeyerHaugen
05. NorgesGruppen_logo_PNG2(13)
06. equinor-logo-transpa
DNB bank logo
09. adecco
banknor
Naamloos-1
01. McDonalds
02. NTNU
04. MeyerHaugen
05. NorgesGruppen_logo_PNG2(13)
06. equinor-logo-transpa
DNB bank logo
09. adecco
banknor
Naamloos-1
Anders Carlsarv hos Transdev
Anders Carlsarv, prosjektleder hos Transdev
Transdev forvandlet rekrutteringsprosessen sin ved hjelp av arbeidspsykologiske tester, oppnådde 85 % flere kvalifiserte kandidater og redu...
Eneco-Jonnemei.width-1440
Jonne-Mei Beetz, HR-utviklingssjef i Eneco Group
Hvordan skaper man forutsetninger for en fleksibel organisasjon som dessuten kjapt kan tilpasse sin virksomhet etter kunders og partners st...
Guri Larsen og personlighetstester hos DNB
Guri Larsen, Fagsjef Rekruttering og Executive Search i DnB
DNB benytter seg av arbeidspsykologiske tester både i seleksjonssammenheng og i valideringsstudier internt. Personlighetstester har blant a...
358607-1694522524
Tomas Köhler, rekrutteringskonsulent Randstad
En kandidat som ikke har den rette erfaringen, men som har et stort potensial, kan bli en stjerne i løpet av få måneder.
358319-1694536348
Cecilia Nyblom, Leder- og talentsjef, Billerud
Det fine med Assessios produkter er at når man bygger opp en kravprofil i systemet får man en utviklingsplan for den som testes.
Ole Janzo i Teft Rekruttering
Ole Aleksander Janzso, partner i Teft
Teft er et rekruttering- og konsulentbyrå som benytter seg av personlighetstester, evnetester og 16PF.
358391-1694530464
Oscar Johansson, kandidat
Hvis selskapet ikke hadde brukt testing tidlig i rekrutteringsprosessen, ville jeg aldri blitt innkalt til intervju, og blitt gitt denne sj...

Vi er her for å hjelpe deg

Skal du rekruttere? Eller er du nysgjerrig på hvordan våre unike testverktøy kan hjelpe din organisasjon på ulike måter? Hør gjerne av deg!